Часть третья
🫶🏽 ИЗМЕНЕНИЯ В КОНТРАКТЕ
Самое фрустрирующее в работе – клиенты, которые не дают им помочь.
Саботируют, сопротивляются, пропадают, обесценивают терапию.
Приходится принять, что такие есть и всегда будут, и каждый раз специалист будет переживать своё бессилие в этом месте.
Гостинг (исчезновение или игнор) со стороны клиента – это не просто дыра в расписании.
Это тревожащее, гнетущее переживание для любого терапевта.
Мы с коллегами часто обсуждаем, что можно с этим сделать, как поддержать себя в этот момент.
Одна из идей – оговорить продолжительность работы на берегу, то есть прописать в контракте.
В среднем, первые результаты появляются не раньше 3х месяцев регулярной терапии.
Это нижний порог, верхний даже затрудняюсь определить.
Но после года начинается самое интересное.
Я приняла решение дать новым клиентам возможность познакомиться со мной и моими методами и преодолеть естественное недоверие к незнакомцу, чтобы оценить свою готовность отправляться со мной в длительное путешествие.
Теперь первые 3 встречи будут считаться пробными, после чего мы определяемся и согласуем контракт на год.
И время встреч будет закреплено сразу.
«Плавающий» график размывает границы.
Особенно это касается людей с зависимостями. Работа с этой темой сложна и требует особой опоры, максимально чёткого контракта и границ.
